Hausse de la rémunération des stagiaires
A partir du 1er janvier 2015,
la gratification du stagiaire doit être fixée à au moins 13,75 %
du plafond horaire de la sécurité sociale (en l'absence de convention de
branche ou d'accord professionnel fixant un taux supérieur). Autrement dit,
elle doit atteindre 500,51 euros par mois.
A partir de septembre 2015,
l'indemnité minimale passera à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale,
soit normalement 523,26 euros pour un équivalent temps plein (3,45 euros par
heure de stage).
